Extern artikel Momenteel hanteren wij als regel dat we geen pensioengerechtigde werknemers in dienst nemen. Mogen wij een pensioengerechtigde sollicitant afwijzen op basis van zijn leeftijd of is er dan sprake van leeftijdsdiscriminatie? Lees gehele bericht: Mogen wij een 70-jarige sollicitant afwijzen om leeftijd?
bureau voor sociaal bedrijfskundig advies & mobiliteit
onze visie
Wij geloven dat de optimalisatie van organisaties en van de mensen, bijdraagt aan de wederzijdse ontwikkeling. Het zijn elkaars versterkende grootheden.
Sociaal Bedrijfskundig Advies
voor werkgevers
Sociaal Bedrijfskundig Advies
voor branches/sectoren
Re-integratietrajecten & outplacementtrajecten
hulp bij mobiliteit
Recente artikelen
Kunnen we een mondeling aanbod voor een baan intrekken?
Extern artikel We hebben een sollicitant mondeling een arbeidsovereenkomst toegezegd. Door gewijzigde omstandigheden willen we dit bij nader inzien toch niet doen. Kunnen we een mondelinge toezegging voor een baan weer intrekken? Lees gehele bericht: Kunnen we een mondeling aanbod voor een baan intrekken?
Wanneer is de klokkenluidersbescherming niet van toepassing?
Extern artikel We hebben een werknemer die een melding heeft gedaan over onze organisatie. Hij heeft hierbij vertrouwelijke bedrijfsgegevens gedeeld met een externe organisatie. Hij zegt dat we hem niet kunnen ontslaan om de schending van zijn geheimhoudingsplicht vanwege de Wet bescherming… Lees gehele bericht: Wanneer is de klokkenluidersbescherming niet van toepassing?