Organisatieadvies voor verzuim en re-integratievraagstukken, van dossier tot beleidsniveau

bureau voor sociaal bedrijfskundig advies & mobiliteit

onze visie

Waarom doen wij wat wij doen?

Wij geloven dat de optimalisatie van organisaties en van de mensen, bijdraagt aan de wederzijdse ontwikkeling. Het zijn elkaars versterkende grootheden.

Onze dienstverlening

Sociaal Bedrijfskundig Advies

voor werkgevers

Sociaal Bedrijfskundig Advies

voor branches/sectoren

Re-integratietrajecten & outplacementtrajecten

hulp bij mobiliteit

Recente artikelen

Mag werkgever deelname aan bedrijfsuitje verplicht stellen?

Extern artikel Onze organisatie wil een leuk bedrijfsuitje organiseren. Hiermee willen we binding tussen werknemers en de werksfeer verbeteren. Nu hebben we werknemers die niet meewillen, bijvoorbeeld omdat ze liever wat anders gaan doen, de activiteiten niet leuk vinden of bepaalde collega’s… Lees gehele bericht: Mag werkgever deelname aan bedrijfsuitje verplicht stellen?

Welke vormen van medezeggenschap zijn er?

Extern artikel De werknemers in onze organisatie willen meer invloed kunnen uitoefenen op de besluitvorming. Moeten wij dan een ondernemingsraad oprichten of kunnen wij beter voor een andere vorm van medezeggenschap kiezen? Lees gehele bericht: Welke vormen van medezeggenschap zijn er?

Hoe zit het met jubileumuitkeringen?

Extern artikel Eén van mijn werknemers is eind van dit jaar 25 jaar bij mij in dienst. Dit wil ik niet ongemerkt voorbij laten gaan. Nu heb ik begrepen dat het mogelijk is om deze werknemer een onbelaste uitkering te geven. Hoe… Lees gehele bericht: Hoe zit het met jubileumuitkeringen?

Opdrachtgevers

Pyxus kan ingezet worden door werkgevers, branches, werkgeversverenigingen en sectoren. Dit op het gebied van sociaal bedrijfskundig advies, re-integratietrajecten en outplacement.
to top button